{"id":4126,"date":"2017-03-08T13:30:29","date_gmt":"2017-03-08T12:30:29","guid":{"rendered":"https:\/\/bemypartner.es\/mas-visibilidad-mas-mujeres-puestos-direccion\/"},"modified":"2017-03-08T13:30:29","modified_gmt":"2017-03-08T12:30:29","slug":"mas-visibilidad-mas-mujeres-puestos-direccion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bemypartner.es\/ca\/mas-visibilidad-mas-mujeres-puestos-direccion\/","title":{"rendered":"M\u00e1s visibilidad, m\u00e1s mujeres en puestos de direcci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Una mayor visibilidad del trabajo de la mujer llevar\u00e1 a m\u00e1s mujeres a los puestos directivos<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">La revista <a href=\"http:\/\/www.forbes.es\/actualizacion\/7226\/los-mejores-ceo-2016\">Forbes<\/a> publicaba hace un mes una lista con los mejores CEOs de 2016, una lista de 50 directivos entre los que solo se encuentra una mujer \u2013en el puesto n\u00famero 3, por cierto-.\u00a0 \u00a0Somos, como m\u00ednimo, igual de inteligentes que los hombres, con igual capacidad de trabajo, \u00bfqu\u00e9 sucede entonces?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Son muchos y muy complejos los factores que llevan a esta realidad, pero desde Bemypartner queremos romper una lanza para promover la visibilidad de las mujeres, de su trabajo. Nos gustar\u00eda que cada d\u00eda tuvi\u00e9semos m\u00e1s mujeres que sean las portavoces de sus empresas, que pasen a hacer visibles sus \u00e9xitos y los de las empresas, que no tengan miedo de destacar, de ser protagonistas. Abrid cualquier peri\u00f3dico o medio digital econ\u00f3mico o generalista, \u00bfCu\u00e1ntas mujeres son las protagonistas de las entrevistas? \u00bfQu\u00e9 porcentaje firman los art\u00edculos de opini\u00f3n? \u00bfCu\u00e1ntas expertas encuentran frente a los expertos? Muy pocas, les avanzamos que el porcentaje no llegar\u00e1 al 20% probablemente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las mujeres estamos habituadas a trabajar como \u201chormiguillas\u201d, a hacer todo el trabajo que no se ve y que se valora menos; en casa y tambi\u00e9n en el trabajo. Y a menudo no nos damos cuenta que eso merma nuestras posibilidades de promoci\u00f3n porque lo que no se ve no existe y lo que no se publicita no se valora. \u00a0Por otra parte, muchas empresas tambi\u00e9n anteponen los portavoces masculinos a los femeninos, por razones que nos ocupar\u00edan otro art\u00edculo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es por esto que desde aqu\u00ed queremos animar a todas las mujeres a que quieran ser portavoces de sus empresas, a que salgan en las entrevistas, escriban art\u00edculos, hagan entrevistas de radio. \u00a1Haced visible el valor de vuestro trabajo! Presumid y dejad de ser discretas.\u00a0 A su vez, animamos a las empresas a apoyar a sus profesionales mujeres, a permitir que tengan m\u00e1s visibilidad y a facilitar que puedan asumir roles de portavoces. \u00a0S\u00f3lo as\u00ed habr\u00e1 m\u00e1s mujeres CEO, m\u00e1s mujeres presidentas, m\u00e1s mujeres decidiendo y estando al mando, m\u00e1s mujeres con mejores salarios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Somos mujeres en un mundo de hombres y hay que empezar a cambiar las reglas del juego. Y una de esas antiguas\u00a0reglas es que debemos trabajar con discreci\u00f3n, en silencio, sin destacar. Dejemos que todo el talento femenino aflore y sea visible. En Bemypartner estaremos encantadas de apoyaros.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una mayor visibilidad del trabajo de la mujer llevar\u00e1 a m\u00e1s mujeres a los puestos directivos La revista Forbes publicaba hace un mes una lista con los mejores CEOs de 2016, una lista de 50 directivos entre los que solo se encuentra una mujer \u2013en el puesto n\u00famero 3, por cierto-.\u00a0 \u00a0Somos, como m\u00ednimo, igual<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3736,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[237],"tags":[240,383,483,484,371,485,486,487],"class_list":["post-4126","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-agencia-de-comunicacion-ca","tag-agencia-de-comunicacion-ca","tag-bemypartner-ca","tag-ceo-ca","tag-forbes-ca","tag-portavoces-ca","tag-puestos-directivos-ca","tag-trabajo-ca","tag-visibilidad-ca"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - 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